Arbeitskraft Absicherung
Das höchste Gut, das ein Mensch besitzt, ist wohl unbestritten die Gesundheit. Nun ist es aber leider so, dass der Mensch im Laufe seines Lebens nicht immer der gesunde Idealfall bestand hat.
Aus diesem Grund gilt es, Vorsorge zu treffen, um die Folgen von Krankheit zu mildern. Wenn ein Mensch krank wird, so wird er hilfsbedürftig und fällt für andere Aufgaben aus.
Da ist die Arbeitskraft, die für einen Zeitraum ausfallen kann, oder die Person fällt ganz aus dem Arbeitsprozess aufgrund einer nicht heilbaren Krankheit oder einer dauerhaften Behinderung.
Um die Absicherung der Arbeitskraft hat sich der Gesetzgeber seine Gedanken gemacht und per Gesetz dafür gesorgt, dass Vorsorge vorhanden ist. Dazu zählen die gesetzliche Krankenversicherung, die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, eine Berufsgenossenschaft, die eine Unfallrente zahlen kann, eine Erwerbsminderungsrente sowie eine Unfallversicherung am Arbeitsplatz.
Wie sieht jedoch die Absicherung der Arbeitskraft konkret aus. Nehmen wir eine jungen Menschen, der 25 Jahre alt ist. Wird dieser Mensch aufgrund von Krankheit arbeitsunfähig, ist er ohne zusätzliche private Vorsorge ziemlich aufgeschmissen.
Wer Leistet? Zunächst 6 Wochen der Arbeitgeber, dann die Krankenkasse mit Krankengeld für maximal 78 Wochen. Stellt sich heraus, dass keine Gesundung in Sicht ist, leistet befristet, zunächst für 1 Jahr, die Rentenversicherung in Form einer Erwerbsminderungsrente in voller oder halber Höhe des Anspruchs. Dieser Anspruch kann aber bei einem 25 Jährigen noch nicht hoch sein, da er ja erst kurz gearbeitet hat und nur geringe Beiträge einzahlen konnte. Die Folge ist die Inanspruchnahme von Sozialleistungen.
Das muss aber nicht sein, denn gerade in solchen Fällen greift die private Vorsorge. Welches Vorsorgekonzept das Passende für sie ist lässt sich durch Beratung vom Fachmann ermitteln.
So haben Sie die Möglichkeit, eine Absicherung über Unfallversicherungen, Berufs- und Dienstunfähigkeitsversicherungen, Dread-Disease-Versicherung oder Verdiernstausfall-Versicherungen zu wählen. Der Abschluss einer solchen Versicherung macht immer Sinn, denn die Lücke, die durch den Ausfall Ihrer Arbeitskraft entsteht, ist enorm. Gerade in jungen Jahren ist die gesetzliche Absicherung mangelhaft und die private Absicherung kostengünstig zu bekommen. Durch die Vielzahl der tariflichen Gestaltungsmöglichkeiten ist für jede Person die passende Vorsorge zu finden.
